🧑‍🎤 Gaji Di Korindo Group

Jakarta(ANTARA) - Korindo Group membangun pengolahan sampah organik "bio-conversion" di tempat istirahat (rest area) Cibubur Square, Jakarta Timur. Sekretaris Jenderal Yayasan Korindo, Seo Jeongsik mengatakan, pembangunan fasilitas pengolah sampah organik itu dilatarbelakangi masih banyak limbah makanan yang tidak dikelola dengan baik. KorindoGroup Indonesia, Kalimantan Tengah Ditayangkan 2 September 2020 Waspadalahjika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :PT Tunas Sawa Erma (Korindo Group) tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.PT Tunas Sawa Erma (Korindo Group) tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk PT Korindo Abadi adalah anak perusahaan dari Korindo Group - grup perusahaan multinasional yang didirikan pada tahun 1969. Korindo Group terdiri dari lebh 30 perusahaan yang bergerak di bidang Natural resources, Pengolahan kertas, Industri alat berat, Finance, Real estate, Kimia dan Logistik. Selama bertahun-tahun, grup perusahaan tumbuh Ada64545 bocoran interview yang berasal dari karyawan dan mantan karyawan PT Korindo Group. Lihat semua pertanyaan dan jawaban yang pernah ditanyakan saat sesi interview di PT Korindo Group hanya di Jobplanet. KorindoGroup Gaji rata-rata 0,00 Juta/Bulan Minimum 0,00 Maksimum 0,00 Peringkat akan ditampilkan bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji. Belum ada info gaji yang terdaftar. Tulis Gaji Info gaji perusahaan lainnya di bidang Institusi·Asosiasi Gaji rata-rata Minimum Maksimum 1 PT Davis Langdon & Seah Indonesia 5 Gaji 6,10 Juta/Bulan Gaji 10.000.000 - 15.000.000 IDR Korindo Group. KORINDO Group - a local group of companies with multinational management team that was founded in 1969. Lihat semua Lowongan di Korindo Group . Lowongan Serupa . Semua Lowongan Serupa >> Temukan Lebih Banyak Lowongan . Bergabunglah sekarang dan ketahui tentang semua perusahaan yang Pemerintahtelah memberikan THR, pemerintah jgua telah memberikan gaji ke-13, tapi saya juga tahu itu tetap masih kurang," kata Jokowi. Meski berjanji bakal membicarakan hal ini dengan Sri Mulyani, Jokowi tidak berjanji gaji para pensiunan itu bakal naik. Sebab saat ini APBN sedang berada di posisi yang menanggung banyak subsidi. PerjalananPemilik Korindo Group di Indonesia dimulai pada 1969. Saat itu, kami menempatkan fokus utama pada pengembangan hardwood. 20 gedung sekolah, dan 25 kendaraan sekolah untuk mempersiapkan gaji 179 instruktur di lokasi terpencil. Selain itu, mempromosikan program Balai Latihan Kerja yang berlokasi di dekat Disnaker Merauke, serta Rape. Profil Grup Kami, KORINDO Grup, merupakan perusahaan terdepan di berbagai industri di pasar Asia Tenggara yang memiliki banyak hal yang bisa dibanggakan. Selama 50 tahun beroperasi, kami telah membangun bisnis dengan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan ekonomi negara sekaligus menjunjung tinggi praktik-praktik ramah lingkungan dan berorientasi masa depan. Sekilas KORINDO merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang didirikan pada tahun 1969 dan telah beroperasi selama 50 tahun. Pada awalnya perusahaan kami menempatkan fokus utamanya di pengembangan hardwood yang kemudian beralih ke plywood/veneer pada tahun 1979, kertas koran di tahun 1984, perkebunan kayu di tahun 1993. KORINDO telah diakui atas pengembangan sumber daya hutan yang baik dan untuk sumbangsih yang diberikan kepada industri pengolahan terkait, sehingga menjadi sebuah kontribusi bermanfaat bagi perkembangan ekonomi makro/mikro di Indonesia. Keputusan yang diambil perusahaan ini bertepatan dengan ditetapkannya kebijakan pemerintah Indonesia mengenai pelarangan ekspor hardwood dan industri pengolahan sekunder yang berkembang di tahun 1983. KORINDO juga dikenal atas keberhasilannya dalam memasok kertas koran domestik serta memenuhi seruan pemerintah untuk melakukan pembaruan dalam industri kertas koran yang sebelumnya sangat bergantung pada produk kertas koran impor. Karakteristik perusahaan dan para pimpinannya ini berkaitan erat dengan tanggung jawab sosial perusahaan mendorong perusahaan untuk membangun kompleks pengolahan kayu secara kolektif di Kalimantan Tengah pada tahun 2013. Pada tahun 2016, perusahaan juga telah melakukan upaya terpadu untuk mendukung perkebunan padi uji coba di daerah sekitar Merauke sehingga memberikan konstribusi yang lebih di bidang swasembada pangan. Melalui usaha hutan tanaman dan perkebunan kelapa sawit, KORINDO telah berhasil mengembangkan industri ramah lingkungan dengan nilai ekonomi yang diperoleh langsung dari hasil hutan. KORINDO telah berkomitmen untuk mengembangkan usahanya di wilayah-wilayah Indonesia yang tertinggal melalui pembangunan jalan dan tempat tinggal diantara pembangunan infrastruktur utama lainnya yang menjadi bagian dari pengembangan daerah secara keseluruhan. KORINDO telah mempekerjakan kurang lebih pekerja di Asiki, yang merupakan distrik bisnis utama di Propinsi Papua, dan telah membangun pusat pengembangan keahlian penduduk lokal, sekaligus menciptakan lapangan pekerjaan. Jumlah pajak daerah yang telah dibayarkan oleh KORINDO di Kabupaten Merauke dan Boven Digoel mencapai 30% dan 50% dari total pajak lokal masing-masing kabupaten. KORINDO juga telah mendirikan fasilitas kesehatan pertama di Asiki, melakukan pemeriksaan dan pengobatan secara gratis. Saat ini, perusahaan kami sedang mendirikan rumah sakit umum yang menyediakan tingkat pelayanan kesehatan yang lebih tinggi kepada sekitar orang, atas kerjasama dengan Korea International Cooperation Agency. Perintis dalam pelestarian lingkungan KORINDO membantu masyarakat setempat untuk menciptakan mata pencaharian mereka sendiri melalui kegiatan CSR dan berusaha membangun lingkungan yang mandiri dengan memberikan bantuan seperti usaha di perkebunan karet dan penyediaan pelatihan di sector peternakan unggas. KORINDO merupakan perusahaan perintis dalam hal pelestarian lingkungan yang kegiatannya antara lainmengadakan kegiatan bersih-bersih sungai pada “Hari Sungai Nasional”, penanaman pohon pada “Hari Lingkungan Nasional” yang melibatkan para karyawan dan masyarakat setempat untuk berpatisipasi. Learn More Misi Jaringan Global Jaringan global bisnis KORINDO tersebar di seluruh Indonesia maupun dunia. Jakarta and Cileungsi Java – Indonesia Surabaya Java – Indonesia Pangkalan Bun Kalimantan – Indonesia Kapuas Kalimantan – Indonesia Balikpapan Kalimantan – Indonesia Halmahera Maluku – Indonesia Boven Digoel Papua – Indonesia Bintan Wilayah Operasional Kami Head Quarter Jakarta IndonesiaPasar Tujuan Kami Sejarah Kami Setelah melalui berbagai tantangan yang pernah dialami selama 50 tahun terakhir, KORINDO kini menjadi salah satu perusahaan dengan peringkat tertinggi di negeri ini. 1969197919841993199519982013 Mengembangkan bisnis wood plank Mendirikan perusahaan plywood Memproduksi kertas daur ulang Memulai bisnis perkebunan Memulai bisnis kelapa sawit Memulai menanam pohon kelapa sawit Membangun industri kayu terpadu Bisnis Kami Berikut beberapa bisnis yang telah kami kelola Kami meningkatkan kualitas hidup konsumen dan menciptakan dunia yang lebih baik dengan melakukan pendekatan yang berorientasi masa depan, inovatif, dan berpusat pada konsumen. Lebih lanjut Gaji PT Korindo Heavy Industry – Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing, Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Korindo Heavy Industry. Lalu Berapa gaji karyawan PT Korindo Heavy Industry? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas tentang Gaji PT Korindo Heavy Industry secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Korindo Heavy Industry. Yuk intip pada ulasan berikut. Gaji Karyawan PT Korindo Heavy IndustryGaji Operator Produksi PT Korindo Heavy Industry100+ Gaji PT Korindo Heavy IndustryJam Kerja PT Korindo Heavy IndustrySyarat Masuk PT Korindo Heavy IndustryTunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Korindo Heavy IndustryJenjang Karir PT Korindo Heavy IndustryMasa Kontrak Kerja PT Korindo Heavy Industry Berapa sih Gaji operator Produksi PT Korindo Heavy Industry ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Korindo Heavy Industry dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Korindo Heavy Industry ? Mari kita simak dibawah ini. Gaji Operator Produksi PT Korindo Heavy Industry Untuk gaji operator produksi PT Korindo Heavy Industry berada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Korindo Heavy Industry ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Korindo Heavy Industry, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. dua digit. Untuk gaji operator Forklift PT Korindo Heavy Industry ada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Korindo Heavy Industry ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Korindo Heavy Industry, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. dua digit. 100+ Gaji PT Korindo Heavy Industry Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Korindo Heavy Industry berbagai posisi NOMOR JABATAN MINIMAL GAJI 1 Admin Rp 2 Developer Rp 3 Operator Rp 4 Staff Administrasi Rp 5 Intern Rp 6 IT Support Rp 7 Staf Administrasi Rp 8 Staff Accounting Rp 9 Administration Staff Rp 10 Staf Administrasi dan Teknis Rp 11 Security Rp 12 Teknisi Rp 13 Driver Rp 14 Receptionist Rp 15 Administration Rp 16 Accounting Rp 17 Sailor Rp 18 Services Rp 19 Junior Supervisor Rp 20 Junior Operator Rp 21 Project Engineer Rp 22 Secretary Rp 23 Information Technology Rp 24 Admin/Customer Service Rp 25 Medical Services Rp 26 Staff Rp 27 Management Trainee Rp 28 Operator/Panel Operator Rp 29 Addoperation Rp 30 BPS Rp 31 Sekretaris Rp 32 Supervisor Rp 33 Legal and Relations Analyst Rp 34 Assistant Business Analyst Rp 35 Assistant Controller Rp 36 Assistant Controller Rp 37 Change Agent Rp 38 IT Rp 39 Procurement Rp 40 Junior Staff Rp 41 Operational Supervisor Rp 42 Procurement Rp 43 Technician Mechanical Rp 44 Process Engineering Rp 45 Professional Rp 46 Auditor Rp 47 Business Performance Services Consultant Rp 48 Process Engineer Rp 49 Field Engineer Rp 50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 51 Mechanical Engineer Rp 52 Analyst Rp 53 Accounting Rp 54 Junior Analyst Rp 55 Junior Process Engineer Rp 56 Manager Rp 57 Public Relation Supervisor Rp 58 Quality Management Staff Rp 59 Cost Control Rp 60 Project Analyst Rp 61 Assistant Civil and Architect Rp 62 Deputy Branch Manager Rp 63 Mechanical Enginering Rp 64 Instrument Engineer Rp 65 Budgeting and Cost Control Rp 66 Electrical Inspection Engineer Rp 67 Marketing Rp 68 Asset Management Rp 69 Specialist Rp 70 Mechanical Engineering Rp 71 Junior Engineer Rp 72 Production Rp 73 Senior Supervisor Rp 74 Intern Rp 75 Rotating Engineer Rp 76 Assistant Plant Head Rp 77 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 78 Control Engineer Rp 79 Division Head Rp 80 Drilling Engineer Rp 81 Engineer Rp 82 Field Manager Rp 83 Public Relations Rp 84 Junior Officer Rp 85 Junior Auditor Rp 86 Inspection Engineer Rp 87 Sales/Business Development Rp 88 Assistant Plant Head Rp 89 Engineering Rp 90 Production Supervisor Rp 91 Senior Field Operator Rp 92 SAP Business Analyst Rp 93 Internal Auditor Rp 94 Laboratory Rp 95 Assistant Manager Rp 96 HR SDM Rp 97 Human Resources Specialist Rp 98 Officer Rp 99 Reservoir Engineer Rp 100 HRD Section Head Rp 101 Planning Manager Rp 102 Supply Chain Rp 103 Senior Business Analyst Rp 104 Building Rp 105 Executives Rp 106 Team Leader Rp 107 Procurement Manager Rp 108 Director Rp 109 Architect Rp 110 Drilling Supervisor Rp 111 General Manager Rp Dari daftar gaji karyawan PT Korindo Heavy Industry seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Korindo Heavy Industry ini. Yang mana bila kamu berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab tergantung keputusan PT Korindo Heavy Industry itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda. Jam Kerja PT Korindo Heavy Industry Layaknya perusahaan lain, PT Korindo Heavy Industry juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Korindo Heavy Industry dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Korindo Heavy Industry Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan. Syarat Masuk PT Korindo Heavy Industry Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Korindo Heavy Industry Tidak bertindik dan bertato Tinggi badan diatas 155 cm Tidak buta warna Level pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 staf Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check up Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja individu dan tim Bersedia bekerja dalam sistem shift Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Korindo Heavy Industry yang besar nominalnya. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Korindo Heavy Industry Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Korindo Heavy Industry juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Korindo Heavy Industry. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT Korindo Heavy Industry tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Korindo Heavy Industry ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Korindo Heavy Industry. Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Korindo Heavy Industry. Jenjang Karir PT Korindo Heavy Industry Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Korindo Heavy Industry juga memberi tambahan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan. Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong. Masa Kontrak Kerja PT Korindo Heavy Industry Pabrik Korindo Heavy Industry populer dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya. Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Korindo Heavy Industry Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Korindo Heavy Industry, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign. Korindo Group dan Budaya Kerja Korindo Group sudah mendedikasikan dirinya selama lebih dari lima dekade untuk memberikan kontribusi dalam memajukan kualitas hidup masyarakat di Indonesia. Berbagai upaya dilakukan, termasuk menciptakan lapangan kerja secara masif serta memberdayakan masyarakat dalam setiap kegiatan ekonomi maupun tanggung jawab sosial. Dengan berpegang teguh pada tagline “One Step Ahead”, Korindo Group telah dan akan terus melakukan berbagai inovasi yang menjadikan kami sebagai pionir. Komitmen ini juga yang sudah membuat kami dikenal menjadi pemimpin di berbagai bidang di pasar Asia Tenggara. Korindo Group meyakini, pencapaian kami sampai saat ini tidak terlepas dari peran karyawan yang sudah berdedikasi penuh untuk perusahaan. Sehingga, kami sangat menghargai kinerja para pekerja dengan berusaha menciptakan lingkungan serta budaya kerja yang positif. Apresiasi terhadap karyawan Berbagai program apresiasi diberikan perusahaan Korindo terhadap pekerja. Salah satunya dengan memberikan beasiswa untuk anak-anak karyawan yang berprestasi. Program ini merupakan bentuk penghargaan sekaligus upaya kami untuk berkontribusi di sektor pendidikan. Menghargai keberagaman Korindo Group merupakan perusahaan yang sangat menghargai keberagaman. Kami menghormati berbagai bentuk perbedaan dan memiliki kepercayaan bahwa semua orang memiliki kesempatan yang sama. Keragaman ini termasuk perbedaan yang tampak jelas seperti usia, jenis kelamin dan etnis maupun perbedaan yang tidak terlihat, termasuk lokasi kerja maupun latar belakang pendidikan. Mendukung perkembangan karyawan Kami meyakini, setiap karyawan berhak untuk terus mengembangkan keterampilan dan karir mereka. Sebagai perusahaan inovatif, PT Korindo Group berupaya membantu karyawan dalam mengejar potensi tersebut melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan yang terencana. Manajemen waktu secara efisien dan efektif Waktu adalah komoditas paling berharga untuk semua tingkat pekerja. Oleh karena itu, penting bagi Korindo Group untuk mendorong mereka agar dapat menggunakannya secara bijak. Kami meyakini, manajemen waktu secara efisien dan efektif akan membuat bisnis perusahaan menjadi produktif yang turut memberikan pengaruh positif terhadap seluruh karyawan. Mendorong team work Kerja sama menjadi satu hal penting untuk mengembangkan bisnis. Korindo Group terus memberikan motivasi serta mendorong semua karyawan untuk saling membantu demi meraih tujuan bersama. Proses Seleksi Korindo Group Korindo Group berupaya untuk merekrut sumber daya manusia SDM yang tepat. Kami juga memastikan, mereka yang sudah mendedikasikan waktunya untuk kami akan tumbuh dan berkembang bersama. Dalam proses perekrutan Korindo Group, ada beberapa tahap yang harus dilalui calon karyawan. Seleksi administrasi Dalam tahap ini, Korindo Group akan memastikan kebenaran data dan dokumen yang sudah dikirim calon karyawan ke email resmi kami. Tahap ini bertujuan membantu kami dalam memahami perjalanan karir dan kemampuan Anda. Beberapa dokumen yang biasa dibutuhkan adalah Curriculum Vitae, surat lamaran kerja, ijazah beserta transkrip nilai dan foto. Tes kepribadian Pada proses tes kepribadian, calon karyawan diminta melakukan sejumlah tes yang berbeda dalam durasi waktu yang sudah ditetapkan. Interview Setelah itu, perwakilan Korindo Group akan melakukan percakapan formal dan komprehensif dengan calon karyawan. Tahap ini dilakukan agar kami dapat melakukan evaluasi lebih lanjut sebelum memutuskan merekrut pelamar. Di tahap ini, kami biasanya akan menggali informasi yang calon karyawan ketahui mengenai Korindo Group serta bidang pekerjaan yang mereka tuju. Offering letter Tahap ini menjadi langkah terakhir dari proses rekrutmen sekaligus langkah awal dari perjanjian kerja antara perusahaan dengan karyawan. Offering letter menjelaskan hal-hal yang menjadi hak dan tanggung jawab karyawan. Kami mengingatkan kepada Anda untuk berhati-hati terhadap potensi kegiatan penipuan dari individu ataupun kelompok yang menyamar sebagai agen perekrutan. Korindo Group ingin menegaskan, setiap unit usaha kami tidak pernah meminta kandidat untuk membayar biaya administrasi. Sekilas tentang Korindo Korindo adalah perusahaan Indonesia yang berdiri pada 1969. Awalnya, bisnis kami berfokus pada pengembangan kayu keras hardwood dan mulai beralih ke produksi plywood/veneer pada tahun 1979. Seiring berjalannya waktu, Korindo terus berkembang. Pada tahun 1984, kami memperluas bisnis ke produksi kertas koran dan sembilan tahun kemudian, kami memasuki industri perkebunan kayu. Pada tahun 1995, kami juga memasuki industri perkebunan kelapa sawit. Selama lebih dari lima dekade beroperasi di Indonesia, Korindo Papua telah dikenal sebagai perusahaan yang berkontribusi pada pengembangan sumber daya hutan yang berkelanjutan serta memberikan kontribusi positif bagi ekonomi nasional di tingkat makro dan mikro. Kami juga telah menciptakan lapangan kerja untuk puluhan ribu tenaga kerja di berbagai unit usaha kami di berbagai daerah. Selain itu, kami juga telah membangun pusat pengembangan keahlian untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia SDM lokal. Melalui kegiatan bisnis, kami berupaya untuk terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia dan menciptakan dunia lebih baik dengan pendekatan berorientasi masa depan, inovatif dan berpusat pada konsumen. Dedikasi tinggi itu diterapkan di semua unit usaha Korindo Korea, yakni Perkebunan Kayu Kelapa sawit Karet Produk Kertas dan Kehutanan Produksi kertas Produk kehutanan Konstruksi dan Industri Berat Wind tower Pabrik dan struktur baja Kendaraan peruntukan khusus Konstruksi Logistik Pelayaran Layanan logistik Bisnis internasional Finansial Layanan finansial Asuransi Real estat Real estat Rest area & SPBU

gaji di korindo group